労務トラブルを防ぎ、成長する組織づくりを支援します

市川市を拠点に、東京東部・千葉県西部エリアを中心として、中小企業の人事労務課題の解決を支援しています。オンライン対応により全国からのご相談にも対応しています。

労務相談、就業規則整備、人事制度構築、退職金制度見直し、選択制DC導入支援、DX・AI活用支援などを通じて、働きやすく成長できる組織づくりをサポートします。高齢者雇用支援や介護事業所の処遇改善加算支援にも対応しています。

中小企業の組織づくりを支援します

労務相談、就業規則整備、人事制度構築、退職金制度見直し、選択制DC導入支援、DX・AI活用支援などを通じて、中小企業の組織づくりと持続的な成長を支援しています。経営者の身近な相談相手として、労務トラブルの予防から人材定着、業務効率化まで幅広くサポートいたします。

サービス一覧

顧問契約を中心に、中小企業の組織づくりを継続的に支援します

中山労務経営事務所では、経営者の身近な相談相手として、労務トラブルの予防から人材定着、制度整備、業務効率化まで幅広くサポートしています。

日々の労務相談に対応するだけでなく、会社の状況に応じて、就業規則整備、人事制度構築、退職金制度見直し、選択制DC導入支援、DX・AI活用支援を組み合わせて支援します。

単なる手続きや書類作成ではなく、会社の実情を踏まえながら、今何を整えるべきかを一緒に考え、働きやすく成長できる組織づくりを支援します。

全プラン共通

法人限定

個人事業主限定

顧問契約に含まれる標準サービス項目

労務相談


従業員対応、労働時間管理、退職、休職・復職、ハラスメント、法改正対応など、日々の労務に関する相談に対応します。

共通


就業規則・各種規程整備


会社の実態や現在の働き方に合わせて、現場で運用できる就業規則づくりを支援します。

共通


人事制度


評価制度、賃金制度、等級制度など、人材定着と成長につながる制度づくりを支援します。

共通

退職金制度構築


従業員の安心感と会社の将来的な負担の両面から、退職金制度の見直しを支援します。


個人・フリーランス

15,000円〜 / 月


法人顧問プラン

30,000円〜 / 月


経営者の身近な相談相手として企業を支えます

はじめまして。中山労務経営事務所の中山です。

私は会社員として長年企業の現場を経験した後、保険営業を経て社会保険労務士として独立しました。そのため、法律や制度だけではなく、経営者の立場や現場の実情を踏まえたご提案を心掛けています。

近年は人手不足、労務トラブル、法改正への対応、DX化やAI活用など、中小企業を取り巻く環境は大きく変化しています。当事務所では、労務相談、就業規則整備、人事制度構築、退職金制度見直し、選択制DC導入支援、DX・AI活用支援などを通じて、企業の成長と働きやすい職場づくりをサポートしています。

また、介護事業所の処遇改善加算支援や運送業の労務管理支援にも力を入れています。単なる手続代行ではなく、経営者の身近な相談相手として、企業の発展に貢献できる存在でありたいと考えています。お気軽にご相談ください。